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优秀案例展示(68)|天津大学远程与继续教育学院:齐聚天大 助力新疆干部专业化能力提升

天津大学远程与继续教育学院按照“强理念,重实践,定制化课程”的培训原则,对接新疆全面发展的实际需求,以提升新疆干部思想素质、业务素质为核心,量身定制不同课程。同时,建立长效智力交流机制,克服短期培训的通病,通过天津人社局牵头,以天津大学、天津城市智慧研究院为基础,对接新疆不同产业,依托产业创新创业联盟平台为新疆发展提供人才和智力支撑。另外,在管理上,建立培训班临时党支部,以党纪要求严格管理,为完成高质量培训提供组织保证。

优秀案例展示(66)|暨南大学教育学院:发挥侨校特色 推动海外华文继续教育发展

华文教育是海外华侨华人社会的“留根工程”,承载着传承和弘扬中华文化的重要使命。暨南大学肩负华文教育的使命,服务“一带一路”国家发展战略,坚持“面向海外、面向港澳台”的办学方针,大力实施“侨校+名校”的发展战略,发挥侨校特色,实施“华文水平提高+中华文化浸润+教师素质养成”三位一体人才培养模式,推动海外华文继续教育发展,致力为侨服务工作,把中华优秀传统文化传播到五洲四海。

优秀案例展示(65)|西南大学继续教育学院:多措并举,个性与共性结合培养 推进军转干专项培训高质量发展

西南大学在承担重庆市军转干部进高校专项培训工作中,探索出一套可借鉴、可复制、可推广的成功经验,为全面开展军转干部进高校专项培训打下扎实的基础。学校在实施重庆市2020年度军转干部进高校专项培训项目时,以需求为导向,以提升专业素质和岗位能力为重点,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”和“学用结合、按需施教、保证质量、注重实效”的原则,选用“导师制”和“集中制”相结合的培训模式,采取符合军转干部特点的融入式培训学习,科学设置学习内容,严格考核管理,尽快提高军转干部适岗和履职能力,推动了军队转业干部转型发展。

优秀案例展示(64)|四川农业大学远程与继教学院:服务地方发展,赋能乡村振兴切实推动继续教育高质量发展

深化“一个认识”,深化举全校之力高度重视、规范发展继续教育的认识,最大限度凝聚各职能部门、院所共识,形成共同推动继续教育的强大合力。明确“一个定位”坚持“农大姓农、继教为农、人才兴农”,始终把办好一流继续教育作为建设一流农业大学的重要内容。把握“一个重点”围绕“高质量供给”为重点,以高质量供给积极推动学校继续教育改革创新发展。

优秀案例展示(63)|暨南大学教育学院:以法律手段追责继续教育侵权广告的案例分析

1.深入剖析了成人教育违法违规广告影响高等继续教育制度严肃性和公平性、影响国家高质量教育体系建设等巨大危害。2.全面梳理了继续教育侵权广告治理的适用法律,包括《互联网广告管理暂行办法》、《商标法》、《反不正当竞争法》、《广告法》等。3.尝试探讨了暨南大学教育学院针对侵权广告应采取的事前、事中、事后等针对性举措,以及诉讼与非诉讼手段相结合的应对方式,并分析了如何建立针对侵权广告的长效机制。

优秀案例展示(62)|暨南大学教育学院:​疫情防控常态化下网络远程考试与视频监考的探索与实践

本次网络远程考试采用了“暨教云课堂+暨南大学自学考试系统+腾讯会议”相结合的方式。暨教云课堂为暨南大学教育学院专版“雨课堂”平台,确保了考试文件传输的保密性;腾讯会议在确保考试过程稳定性的同时,实现了实时视频监考、随时抓拍及考试全过程录制备查。在考试内容方面形成了考试题库,可实现随机组卷,提升了考试的安全性。同时,通过本次探索实践形成并完善了网络远程考试操作指引,为之后网络远程考试的实施积累了经验。

优秀案例展示(61)|济南大学继续教育学院:​严把“出口质量关”,助力济南大学继续教育转型发展

通过引进英国高等文凭教育项目和进一步深入的研究和学习,学院认为借鉴英国高等文凭教育项目的理念与做法,继续教育转型应从以下四个方面着手。 (一)继续教育应当转变唯文凭的观念(二)继续教育应当把创新能力的培养作为重点(三)继续教育应当与时俱进(四)继续教育应当市场化

优秀案例展示(60)|山东大学继续教育学院:“大思政”视域下高等学历继续教育育人模式构建

高校党建工作是学校工作的重要组成部分,学生思想政治教育是高校党建工作的主要内容,山东大学继续教育学院始终坚持以党建为引领,着重探索党建工作与中心工作深度融合,着力构建党建引领、教育教学、人才培养、社会服务和文化传承五维融合一体化发展模式,破解了党建和业务工作“两张皮”的问题,充分展示了继续教育在终身教育体系中的重要作用。