潜心培养电力行业人才六十余年,聚焦国家电力行业人才所需。以行业前沿技术为导向,以电力行业高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养为重点,结合行业的特点与实际需求,突出重点,讲求实效,做针对性、实用性和先进性并行的继续教育。
发挥能源电力特色 推进电力行业终身教育事业
华北电力大学继续教育学院成立于1958年,办学64年来形成哪些独有的特色?
华北电力大学作为“双一流”高校,继续教育学院的发展优势主要体现在哪些方面?对继续教育发展定位又是什么?
王子杰:2017年华北电力大学进入国家“双一流”建设高校行列,重点建设能源电力科学与工程学科群,全面开启建设世界一流学科和高水平研究型大学的新征程。学校“双一流”建设及学院多年的发展积淀夯实了创一流继续教育的发展基础,形成了高质量继续教育发展优势:继续教育行业优势,学院依托大学理事会平台,深化产教融合、校企合作、校地合作,不断推进行业人才继续教育工作;继续教育学科优势,学院依托大学构建和完善的支撑国家能源电力和谐发展的“大电力”学科体系,面向行业开展全方位继续教育;继续教育师资优势,大学坚持以高层次人才队伍建设为战略抓手,建设高水平师资队伍,继续教育以大学高水平师资为主要依托,为高质量继续教育发展提供有力保障。
面向新时代,华北电力大学继续教育将坚持以下四个定位:立足立德树人主责主业,成为高校拓展人才培养的“活力源”;聚焦开放办学发展战略,成为学校校企合作产教融合的“快车道”;服务国家行业发展需要,成为所处行业领域人才供给的“蓄水池”;完善终身教育办学体系,成为建设学习型社会“推进器”。
依托学校资源优势 创新人才培养模式
作为电力专业强校,继续教育学院是如何借助学科优势服务专业人才的培养的?
王子杰:学院依托大学的“大电力”学科体系,充分发挥和利用学校在师资、学术、实验室等方面的优势教育资源,通过开展教育合作和专业人员培训,结合学习型企业的建设,提供各类管理和技术人才先进技术和先进管理技术的教育培训,为能源电力企业员工的终身教育做好服务。学院以能源电力行业专业人才的能力建设为核心,以电力行业高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养为重点,结合行业的特点和实际需求,突出重点,讲求实效,注重继续教育项目的针对性、实用性和先进性。
继续教育改革的过程中,学院在教学中有哪些具体新举措?在人才培养方式上相较于之前有哪些变化?
王子杰:华北电力大学继续教育遵循“以行业为依托,以市场为导向,以项目为纽带”的理念,加快人才培养,服务电力行业,主动适应人才培训市场的需求,寻求技术与手段的突破,创新办学模式与机制,构建电力领域特色的教育培训体系,积极开展教学实践与创新。
在实施非学历培训过程中,创新实训模式,开展“电力项目场景模拟演练”;创新教学服务,建立“远程在线研讨群”,创新教学模式,采用远程加面授的混合学习模式,充分发挥学校在师资、学术、实验室等方面的优势教育资源,服务能源电力企业员工的终身教育。
继续教育学院在线上教育方面都做了哪些工作?
紧跟行业发展进程 将质量监管落实到教学全过程
目前学院开展了哪些非学历培训项目?非学历培训的特色和亮点是什么?
学院的非学历培训是如何保证教学质量的?您认为做好非学历培训的关键是什么?
培养前沿电力人才 紧抓电力时代新机遇
学院未来有哪些规划?
您认为未来继续教育将会如何发展?
王子杰:继续教育进入新时代,担负新使命,面临新机遇。
教育“革命”赋予了新内涵。以“构建服务全民终身学习的教育体系”为目标的第三次教育“革命”具有生态化、分散化、生命化和个性化的特点,而继续教育恰是以个性化设计、灵活性开展、开放式办学、全周期服务为主要特点。
能源革命提供了新舞台。习近平总书记于2014年提出了“能源革命”的思想,2020年提出了“2030碳达峰,2060碳中和”的气候行动目标,催生了能源系统的新模式、新理念、新技术,这些革命性的变革为能源行业人才培养和培训提出了新要求,提供了新舞台。
学习革命开辟了新空间。学习革命拉伸学习的长度,使学习终身化;拓宽学习的空间,使学习生活化;提高学习的频率,使学习常态化。继续教育是助推人的继续学习,为其提供及时的、前沿的、个性的、可持续的学习方法和学习路径。
华北电力大学的继续教育正处于这“三个革命”的交汇点上,高质量发展能源电力特色的继续教育具有顽强的生命力和光明的发展前景。
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